DF&DBR| 2020.5.21劉沁怡、羅濤編輯

數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織變革

?     2020年05月19日，數(shù)字金融與數(shù)字一帶一路研究中心舉辦了“數(shù)字金融與數(shù)字化轉(zhuǎn)型”研究方向第3次線(xiàn)上學(xué)術(shù)研討會(huì)。會(huì)議由王大剛博士組織召開(kāi)，齊佳音院長(zhǎng)指導(dǎo)了會(huì)議的召開(kāi)。

?     學(xué)術(shù)研討圍繞“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織變革”展開(kāi)，主要分為三個(gè)部分：現(xiàn)階段的研究成果展示；王大剛博士點(diǎn)評(píng)了大家的研究成果并做了總結(jié)；探討了下一階段的科研工作進(jìn)程并進(jìn)行了分工調(diào)整。

?     楊金珊同學(xué)分享了有關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的內(nèi)容。她分享了以敏捷方法為基礎(chǔ)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義、商業(yè)模式精益創(chuàng)新以及在組織中運(yùn)用大規(guī)模敏捷的挑戰(zhàn)及解決方案、柔性組織的五個(gè)標(biāo)志和數(shù)字化成熟度與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系。博士指出，目前研究中心針對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的兩個(gè)問(wèn)題進(jìn)行理論研究：1.數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力；2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織變革。并分享了5位成員的理論研究成果。

?     黃天澤同學(xué)分享了測(cè)算組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度的方法。為了滿(mǎn)足客戶(hù)、員工、合作伙伴的數(shù)字期望，領(lǐng)導(dǎo)者必須對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型給出戰(zhàn)略性的規(guī)劃。成熟度模型是衡量數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成果或階段性成果的量化工具，它可以幫助管理者在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中更好地進(jìn)行決策。

?     陳舒雅同學(xué)分享了敏捷綜述的相關(guān)內(nèi)容。包括敏捷的定義、敏捷的過(guò)程、規(guī)?；拿艚菘蚣?、大規(guī)模的Scrum（Nexus是其拓展）、有紀(jì)律的敏捷交付等。其中敏捷過(guò)程部分還提到了一個(gè)將敏捷過(guò)程中的各種角色、階段、活動(dòng)和原則聯(lián)系起來(lái)的整體模型。

?     丁亦可同學(xué)介紹了有關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的文獻(xiàn)總結(jié)，其中提到了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略視野、數(shù)字創(chuàng)新文化、數(shù)字專(zhuān)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、數(shù)字化綜合能力、數(shù)字化戰(zhàn)略的一致性、技術(shù)資產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)容。

?     最后，王大剛博士指出，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究不僅要內(nèi)容上具有邏輯性和連貫性，觀(guān)點(diǎn)具有創(chuàng)新性和可參考性，也要在排版、語(yǔ)言文字表達(dá)、字體大小、圖表格式等細(xì)節(jié)上下功夫，將論文的觀(guān)點(diǎn)準(zhǔn)確無(wú)誤、清晰流暢地展現(xiàn)給論文的讀者也是研究者的一項(xiàng)非常重要的工作。

會(huì)議參與成員：王大剛、劉沁怡、陳舒雅、黃天澤、丁亦可、宋沂陳、楊金珊、杜卓然、梅逸文、羅濤、周亞妮。