L. Zhang, R. Kamasak, Y. Tang, Y. Cai and B. Kucukaltan，A Multilevel Examination of Performance in Innovation Ecosystems: Board, Asset Scale, Technology, and Government Support, in IEEE Transactions on Engineering Management, vol. 72, pp. 1714-1729, 2025

摘要：本文研究了在微觀(guān)層面企業(yè)的董事會(huì)結(jié)構(gòu)（即首席執(zhí)行官雙重性或獨(dú)立性）以及其資產(chǎn)規(guī)模、在中觀(guān)層面行業(yè)的技術(shù)密集度以及在宏觀(guān)層面政府舉措是如何影響中國(guó)制造業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中企業(yè)的數(shù)字創(chuàng)新績(jī)效的。通過(guò)利用CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)中1098家企業(yè)的縱向數(shù)據(jù)，我們運(yùn)用了共同演化多層面模型來(lái)進(jìn)行探索。研究結(jié)果表明，由獨(dú)立董事領(lǐng)導(dǎo)且資產(chǎn)規(guī)模較大且獲得了政府補(bǔ)貼的企業(yè)更有可能獲得卓越的數(shù)字創(chuàng)新績(jī)效。此外，微觀(guān)層面因素的影響會(huì)隨著技術(shù)密集度的不同而發(fā)生變化，中高技術(shù)企業(yè)顯示出更顯著的創(chuàng)新績(jī)效提升。我們建議企業(yè)保持一個(gè)由具有客觀(guān)監(jiān)督職責(zé)的獨(dú)立董事和具有戰(zhàn)略影響力的非獨(dú)立董事組成的平衡的董事會(huì)，并分配資源以利用新興技術(shù)趨勢(shì)從而更好地在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中表現(xiàn)。企業(yè)不應(yīng)僅僅依賴(lài)政府支持，而應(yīng)協(xié)調(diào)其資源基礎(chǔ)和治理結(jié)構(gòu)以有效利用技術(shù)和激勵(lì)措施。政策制定者應(yīng)根據(jù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的技術(shù)密集度以及企業(yè)的資源稟賦制定有針對(duì)性的舉措。