2021年6月24日晚，上海藍(lán)白律師事務(wù)所首席合伙人陸胤律師應(yīng)邀通過(guò)線(xiàn)上方式帶來(lái)“人力資源視角的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)實(shí)戰(zhàn)案例”的專(zhuān)題講座。講座由應(yīng)品廣副院長(zhǎng)主持。

陸律師分析了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相比更為復(fù)雜，其主要原因是人員流動(dòng)而帶來(lái)的泄露商業(yè)機(jī)密的風(fēng)險(xiǎn)。為幫助同學(xué)們更好理解該問(wèn)題，陸律師還結(jié)合自己二十多年的勞動(dòng)法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)兩個(gè)真實(shí)案例，向同學(xué)們?cè)敿?xì)講述了企業(yè)如何以“競(jìng)業(yè)禁止”和要求競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任的方式來(lái)維護(hù)自己合法權(quán)益，以及實(shí)務(wù)中取證對(duì)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要性。