一、 本年度師資隊(duì)伍及資源建設(shè)情況
(一) 方向優(yōu)化
上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)于 2011 年獲得工商管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),下設(shè)四個(gè)學(xué)科方向:企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理。
企業(yè)管理學(xué)科方向聚焦于企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、公司治理、大數(shù)據(jù)與人工智能管理等領(lǐng)域;旅游管理學(xué)科涵蓋都市旅游、旅游服務(wù)管理、會(huì)展旅游、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理等主要研究方向;技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)科聚焦于風(fēng)險(xiǎn)投資與創(chuàng)業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)管理等領(lǐng)域;會(huì)計(jì)學(xué)方向培養(yǎng)能夠適應(yīng)“大智移云物區(qū)”環(huán)境發(fā)展的高層次會(huì)計(jì)管理和財(cái)務(wù)管理專(zhuān)門(mén)人才。針對(duì)世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起的重大機(jī)遇,本學(xué)科強(qiáng)調(diào)通過(guò)學(xué)科交叉,重點(diǎn)培養(yǎng)、強(qiáng)化能夠應(yīng)對(duì)世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革挑戰(zhàn)、具有全球化格局和視野的戰(zhàn)略性管理人才。
(二) 帶頭人及骨干師資隊(duì)伍建設(shè)及制度落實(shí)情況
工商管理學(xué)科學(xué)位點(diǎn)的四個(gè)學(xué)科方向分別有1位學(xué)術(shù)帶頭人,3~5位中青年學(xué)術(shù)骨干,引領(lǐng)著整個(gè)學(xué)科的學(xué)術(shù)研究方向。
2022年工商管理學(xué)科具有碩士導(dǎo)師資格的教師103名,其中含上海市教學(xué)名師 1 名,曙光學(xué)者 3 名,寶鋼獎(jiǎng)教師1名。無(wú)校外兼職導(dǎo)師。嚴(yán)格落實(shí)導(dǎo)師責(zé)任制。工商管理學(xué)科嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校出臺(tái)的《研究生指導(dǎo)教師管理辦法》《研究生導(dǎo)師指導(dǎo)行為準(zhǔn)則》,在導(dǎo)師選聘、培訓(xùn)、考核、招生資格審查等方面嚴(yán)格把關(guān),落實(shí)導(dǎo)師責(zé)任制通過(guò)政治學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)黨建等途徑提高導(dǎo)師的政治站位。
推行人生導(dǎo)師制,實(shí)現(xiàn)師生教學(xué)相長(zhǎng)。本學(xué)科于 2017 年校內(nèi)首創(chuàng)“人生導(dǎo)師制”,以“立德修身”、“潛心育人”為標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)態(tài)遴選德才兼?zhèn)涞慕處煟瑸閷W(xué)生解答學(xué)業(yè)、人生困惑。本學(xué)科采取“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式,通過(guò)官方微信平臺(tái),實(shí)現(xiàn)一站式預(yù)約人生導(dǎo)師的解決方案,學(xué)生可以預(yù)約微信、電話(huà)、郵件等線(xiàn)上形式與人生導(dǎo)師交流。人生導(dǎo)師每周舉辦以心理健康、情緒管理、職業(yè)發(fā)展、學(xué)業(yè)規(guī)劃、融入社會(huì)為主題的線(xiàn)下交流聚會(huì)。
加強(qiáng)導(dǎo)師資格審查與遴選,倡導(dǎo)教研并重。本學(xué)科依據(jù)《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理辦法》,嚴(yán)格進(jìn)行年度導(dǎo)師資格審查與新任導(dǎo)師遴選,實(shí)行“帶教制度”,為每位新進(jìn)青年教師配備帶教老師,以 “老帶新”、“建團(tuán)隊(duì)”的方式組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),落實(shí)集體備課、相互聽(tīng)課、課程 AB 崗。學(xué)科搭建產(chǎn)學(xué)研沙龍“菁英匯”,在“數(shù)字一帶一路”戰(zhàn)略背景下,組織教師帶研究生團(tuán)隊(duì)前往廣西欽州自貿(mào)區(qū)、南寧海關(guān)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作;動(dòng)員教師團(tuán)隊(duì)在新冠疫情期間,通過(guò)《解放日?qǐng)?bào)》等主流媒體向公眾介紹大數(shù)據(jù)與疫情防治的關(guān)系。
(三) 教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)及平臺(tái)(包括專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)基地)建設(shè)情況
工商管理學(xué)科具有良好的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ),2022年,以高原學(xué)科建設(shè)和高水平地方大學(xué)建設(shè)為契機(jī),教學(xué)與科研團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展。工商管理學(xué)科目前擁有各類(lèi)教學(xué)科研平臺(tái) 7 個(gè),其中省部級(jí)平臺(tái) 2 個(gè),校級(jí)平臺(tái) 3 個(gè),院級(jí)平臺(tái) 2 個(gè)。
表1- 1 工商管理學(xué)科教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)
序號(hào) | 團(tuán)隊(duì)類(lèi)別 | 團(tuán)隊(duì)名稱(chēng) | 帶頭人姓名 | 所屬學(xué)科 |
1 | 國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì) | 工商管理系列課程教學(xué)團(tuán)隊(duì) | 徐波 | 工商管理 |
2 | 省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)(上海市) | 工商管理系列課程教學(xué)團(tuán)隊(duì) | 徐波 | 工商管理 |
3 | 省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)(上海市) | 財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)團(tuán)隊(duì) | 楊淑娥 | 工商管理 |
4 | 上海市Ⅰ期高原學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) | 工商管理高原學(xué)科建設(shè)團(tuán)隊(duì) | 魏農(nóng)建 | 工商管理 |
5 | 上海市Ⅱ期高原學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) | 工商管理高原學(xué)科建設(shè)團(tuán)隊(duì) | 齊佳音 | 工商管理 |
表1- 2 工商管理學(xué)科教學(xué)科研平臺(tái)簡(jiǎn)況
序號(hào) | 平臺(tái)名稱(chēng) | 平臺(tái)級(jí)別 | 對(duì)人才培養(yǎng)支撐作用 |
1 | 上海開(kāi)源數(shù)字“一帶一路”協(xié)同創(chuàng)新中心 | 省部級(jí) | 依托信息技術(shù),實(shí)踐“開(kāi)源、開(kāi)放、群智”三項(xiàng)變革,構(gòu)建“跨國(guó)家-跨校際-跨產(chǎn)業(yè)”的新商科開(kāi)放創(chuàng)新育人生態(tài)。一是基于開(kāi)源理念,協(xié)同國(guó)內(nèi)外資源,建設(shè)了國(guó)內(nèi)第一個(gè)“新商科開(kāi)放創(chuàng)新數(shù)字化公共服務(wù)平臺(tái)”。 |
2 | 上海市人文社科重點(diǎn)研究基地“數(shù)據(jù)科學(xué)與管理決策重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室” | 省部級(jí) | 自實(shí)驗(yàn)室建立以來(lái),聯(lián)合培養(yǎng)博士 5 人,碩士 20 余人;通過(guò)組織學(xué)術(shù)研討會(huì),年均參與師生達(dá)百余人次。 |
3 | 南泰品牌發(fā)展研究院 | 校級(jí) | 南泰品牌發(fā)展研究院是由南泰君霖企業(yè)集團(tuán)與我校合作創(chuàng)立而成,旨在搭建集科研、教學(xué)、咨詢(xún)、案例開(kāi)發(fā)等功能于一體的研究平臺(tái)。近三年來(lái)圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和品牌發(fā)展設(shè)置系列案例開(kāi)發(fā)、系列叢書(shū)編寫(xiě)、學(xué)生比賽和產(chǎn)教研融合項(xiàng)目。資助組織上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)商業(yè)策劃大賽,有 320 人次學(xué)生參與,支持教學(xué)案例開(kāi)發(fā) 18 項(xiàng)。 |
4 | 案例開(kāi)發(fā)與研究中心 | 院級(jí) | 工商管理學(xué)院案例開(kāi)發(fā)與研究中心遵循“知行合一、博學(xué)思辨”的理念,致力于搭建理論與實(shí)踐之間的橋梁,立足于中國(guó)本土企業(yè)典型案例,已開(kāi)發(fā)一系列中文本土案例和英文教學(xué)案例,每年主辦上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)案例日活動(dòng)。 |
5 | 國(guó)際稅務(wù)研究中心 | 院級(jí) | 該研究中心跟蹤、梳理國(guó)際、國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域財(cái)稅政策的制定情況,利用與財(cái)政部中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院的合作關(guān)系開(kāi)展高水平研究論壇。積極組織學(xué)生深入稅務(wù)部門(mén)和企業(yè)開(kāi)展調(diào)研,開(kāi)展對(duì)地區(qū)項(xiàng)目研究的專(zhuān)題研究。 |
6 | 長(zhǎng)三角會(huì)展研究院 | 校級(jí)非常設(shè)科研機(jī)構(gòu) | 作為在長(zhǎng)三角三省一市商務(wù)主管部門(mén)和長(zhǎng) 三角會(huì)展聯(lián)盟支持下成立的科研平臺(tái),長(zhǎng)三角會(huì)展研究院依托專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平認(rèn)證培訓(xùn) 等項(xiàng)目,在開(kāi)展產(chǎn)業(yè)研究、促進(jìn)校企合作、加強(qiáng)院校聯(lián)動(dòng)等領(lǐng)域?yàn)槲倚?huì)展學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)提供了支撐。 |
7 | 上海旅游文化研究中心 | 校級(jí)非常設(shè)科研機(jī)構(gòu) | 研究中心秉承“中外合作、政府智庫(kù)、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)社會(huì)”的發(fā)展理念,承擔(dān)了一系列國(guó)際、國(guó)內(nèi)課題,促進(jìn)了我校會(huì)展學(xué)科的發(fā)展,并為旅游管理二級(jí)學(xué)科會(huì)展和活動(dòng)管理方向人才培養(yǎng)提供了國(guó)際化資源與平臺(tái)。 |
二、 本年度人才培養(yǎng)情況
(一) 思政教育
思政教育特色鮮明,成效顯著。上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)科以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以立德樹(shù)人為根本任務(wù),在“三全育人”改革中,通過(guò)教師、學(xué)生、企業(yè)、社會(huì)之間的互動(dòng)互融,形成了融國(guó)情教育、科學(xué)研究和創(chuàng)新實(shí)踐為一體的工商管理學(xué)科育人特色。主要做法如下:(1)思政全面融入學(xué)科核心課程體系。將課程思政融入學(xué)科專(zhuān)業(yè)教育,形成《國(guó)際企業(yè)管理》、《跨文化管理》等核心課程思政體系。(2)以黨建為引領(lǐng),積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提升學(xué)科育人水平。通過(guò)黨支部核心引領(lǐng),持續(xù)舉辦具有十余年歷史的學(xué)科品牌大賽 “商業(yè)策劃大賽”,吸引知名企業(yè)和商界創(chuàng)業(yè)精英共同參與,培養(yǎng)學(xué)生面向未來(lái)的核心商業(yè)能力和家國(guó)情懷。開(kāi)展“魅力 HR”競(jìng)賽,實(shí)戰(zhàn)演練薪酬設(shè)計(jì),職業(yè)規(guī)劃與管理等環(huán)節(jié),培養(yǎng)全球經(jīng)貿(mào)治理體系新格局下的國(guó)際化商科人才。(3)加強(qiáng)學(xué)科基層組織建設(shè)。以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),成立黨群服務(wù)中心;以教工黨支部為著力點(diǎn)全面推進(jìn)教工黨建并助推專(zhuān)業(yè)發(fā)展;以學(xué)生支部為突破點(diǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)生黨建和學(xué)生思政教育工作,形成“一心兩點(diǎn)”黨建工作新格局。
2022年學(xué)科專(zhuān)任教師積極參加思政培訓(xùn),獲得長(zhǎng)三角科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)論壇征文優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng),申報(bào)校院思政課程1門(mén),多門(mén)課程處于課程思政的建設(shè)培育階段。研究生黨建思政獲獎(jiǎng)11人。
(二) 課程教學(xué)與教學(xué)成果
科研反哺教學(xué),打造新文科背景下工商管理課程體系對(duì)接新文科建設(shè),依托人工智能與大數(shù)據(jù)管理最新科研成果,把學(xué)科前沿知識(shí)引入課程教學(xué)內(nèi)容,打造《大數(shù)據(jù)與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》、《云會(huì)計(jì)與智能財(cái)務(wù)》、《商務(wù)大數(shù)據(jù)案例分析》等系列課程體系,科研反哺教學(xué),提升研究生追蹤、占領(lǐng)科技發(fā)展前沿的能力,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。
通過(guò)產(chǎn)教研學(xué)深度融合創(chuàng)新課程教學(xué)模式,滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展需求。與行業(yè)發(fā)展和行業(yè)人才需求相對(duì)接,校企協(xié)作,共同優(yōu)化培養(yǎng)目標(biāo),確保育人目標(biāo)不偏離。以項(xiàng)目、任務(wù)為載體,共同開(kāi)發(fā)融合專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用與創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)三位一體的校企合作核心課程、教材、以及案例庫(kù),創(chuàng)新教學(xué)模式,產(chǎn)教研學(xué)相融合,確保人才培養(yǎng)對(duì)應(yīng)社會(huì)需求。
依托教育部基地開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐課程,培養(yǎng)高層次國(guó)際化人才。將啟發(fā)式、研討式、案例式教學(xué)方法落到實(shí)處,激發(fā)和訓(xùn)練研究生的創(chuàng)新思維。依托教育部首批“高層次國(guó)際化人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐基地”,開(kāi)展高層次國(guó)際化人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目證書(shū)課程,提升學(xué)科人才培養(yǎng)的國(guó)際化水平。
(三)研究生代表性成果與獎(jiǎng)勵(lì)
2022年學(xué)生積極參與各項(xiàng)科研項(xiàng)目,在 SSCI、CSSCI及其他核心期刊累計(jì)發(fā)表論文22篇,包括《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》等高質(zhì)量期刊。同時(shí),社會(huì)實(shí)踐能力顯著增強(qiáng),在各種競(jìng)賽中屢獲佳績(jī)。學(xué)生踴躍投身各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐,實(shí)踐中學(xué)真知,將個(gè)人情懷融入到黨和國(guó)家事業(yè)中,在各類(lèi)學(xué)術(shù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽中斬獲佳績(jī),6名研究生在第十七屆長(zhǎng)三角研究生學(xué)術(shù)論壇中獲獎(jiǎng),其中二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名。2位同學(xué)在第八屆中國(guó)國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng),其中全國(guó)銅獎(jiǎng)1名。全國(guó)大學(xué)生商科綜合能力大賽獲得二等獎(jiǎng)1項(xiàng),三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。此外,學(xué)生在上海市計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力大賽,開(kāi)放數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽(SODA大賽)等應(yīng)用、實(shí)踐類(lèi)的賽事中也屢獲佳績(jī)。學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目多次獲校特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng),在 2021 年世界大學(xué)生冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)冰壺選拔賽獲得全國(guó)三等獎(jiǎng),在第十八屆中國(guó)研究生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽中獲全國(guó)一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
(四)研究生對(duì)外學(xué)習(xí)交流
本學(xué)科提供各項(xiàng)政策和資金支持,鼓勵(lì)研究生積極參與海外學(xué)術(shù)交流,拓寬國(guó)際視野。受到疫情影響,2021和2022年研究生參與國(guó)際交流與交換項(xiàng)目人次明顯減少,通過(guò)在線(xiàn)形式,有1名研究生參加了以色列海法大學(xué)組織的“2021 年線(xiàn)上暑期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”,有1名研究生參與了國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)論文。
工商管理學(xué)科目前共有10名留學(xué)生,分別來(lái)自剛果(金)、老撾、泰國(guó)、烏茲別克斯坦、蒙古和尼泊爾等國(guó)。留學(xué)生積極參與教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行,持續(xù)與導(dǎo)師、同學(xué)進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的國(guó)別交流以及問(wèn)題研究。
(五)研究生獎(jiǎng)助與管理服務(wù)
工商管理學(xué)科研究生獎(jiǎng)學(xué)金的制度主要有《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生評(píng)定優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金暫行規(guī)定》以及各類(lèi)企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金章程。目前,本學(xué)科研究生資助體系包含兩大部分。
第一部分為來(lái)自學(xué)校以及國(guó)家,主要包括獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和研究生“三助”崗位津貼三大類(lèi)。其中,獎(jiǎng)學(xué)金包括研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(覆蓋率90%以上)和愛(ài)建獎(jiǎng)學(xué)金等;助學(xué)金類(lèi)包括研究生津貼;研究生“三助”崗位津貼包括研究生擔(dān)任助教、助研和助管的崗位津貼。第二部分為學(xué)科方向所在的學(xué)院跟企業(yè)合作創(chuàng)建的獎(jiǎng)學(xué)金,如仲臻獎(jiǎng)學(xué)金。2022年各類(lèi)獎(jiǎng)助學(xué)金總額 240萬(wàn)元,資助學(xué)生 453人次。
(六)本年度招生、就業(yè)與學(xué)位授予情況
2022年工商管理學(xué)科研究生招生錄取人數(shù) 103人,其中一志愿錄取人數(shù) 37 人,錄取推免生7人,授予研究生學(xué)位79人。工商管理學(xué)科碩士畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量高,2022年就業(yè)率達(dá) 98%,職業(yè)勝任能力強(qiáng),職業(yè)道德水平高,用人單位反饋評(píng)價(jià)好,畢業(yè)生就業(yè)態(tài)勢(shì)良好。
三、 本年度科學(xué)研究及學(xué)術(shù)交流情況
新增獲得的重要項(xiàng)目、論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、學(xué)術(shù)交流情況等。
2022年度,企業(yè)管理方向獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng);國(guó)家社科基金后期資助項(xiàng)目1項(xiàng),教育部人文社會(huì)科學(xué)青年基金項(xiàng)目1項(xiàng);出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著2部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文40篇,其中國(guó)際二類(lèi)6篇、國(guó)際三類(lèi)8篇、國(guó)內(nèi)B類(lèi)刊物6篇。獲上海市高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
會(huì)計(jì)學(xué)方向2022年度獲得國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目立項(xiàng)1項(xiàng)、上海市晨光人才項(xiàng)目1項(xiàng),在《金融研究》、《會(huì)計(jì)研究》、Journal of Accounting Literature、Journal of International Financial Markets, Institutions and Money、China Accounting and Finance Review (CAFR, HK)等國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表論文15篇。
旅游管理方向2022年度新增代表性項(xiàng)目5項(xiàng),總到賬經(jīng)費(fèi)金額29萬(wàn)元;新增代表性論文12項(xiàng);新增上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)智庫(kù)先進(jìn)集體獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)。
四、 本年度社會(huì)服務(wù)貢獻(xiàn)
與本學(xué)位點(diǎn)有關(guān)的社會(huì)服務(wù)優(yōu)秀案例。
工商管理學(xué)科秉承社會(huì)服務(wù)優(yōu)良傳統(tǒng),緊密對(duì)接國(guó)家和上海重大戰(zhàn)略需求,以新文科建設(shè)為契機(jī),發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì),服務(wù)水平不斷提升,社會(huì)效應(yīng)良好,具有一定引領(lǐng)性。特別是服務(wù)于國(guó)家和上海市重大發(fā)展需求方面做了大量的工作,如在上海自貿(mào)區(qū)財(cái)稅政策研究、“營(yíng)改增”試點(diǎn)的政策評(píng)估、在上海援藏和援疆產(chǎn)業(yè)提升等方面都形成明顯的社會(huì)效益,產(chǎn)生一定社會(huì)影響。我校將智庫(kù)建立在學(xué)科基礎(chǔ)之上,1 個(gè)智庫(kù)入選“中國(guó)智庫(kù)索引”高校智庫(kù)百?gòu)?qiáng)榜單,成為全國(guó)“A 區(qū)高校智庫(kù)”。決策咨詢(xún)成果被中央和上海采納與批示數(shù)位居上海市屬高校前列。2022年1份簡(jiǎn)報(bào)被國(guó)務(wù)院辦公廳采用,1份研究報(bào)告得到上海市副市長(zhǎng)批示。
圍繞進(jìn)博會(huì),本學(xué)位點(diǎn)旅游管理學(xué)科開(kāi)展了系列工作。一是組織研究生連續(xù)5年深度參與和服務(wù)進(jìn)博會(huì),我校因此也成為全國(guó)唯一一個(gè)深度參與進(jìn)博會(huì)的高校,多次榮獲服務(wù)進(jìn)博會(huì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。二是圍繞進(jìn)博會(huì)開(kāi)展了大量決策咨詢(xún)研究,本年度至少3篇決策咨詢(xún)報(bào)告被采納。三是圍繞進(jìn)博會(huì)溢出效益等主題,開(kāi)展了大量社會(huì)服務(wù)研究和碩士論文撰寫(xiě),形成了系列研究成果。
五、本年度本學(xué)位點(diǎn)建設(shè)小結(jié)
包含學(xué)科整體水平和聲譽(yù),以及師資隊(duì)伍建設(shè)、生源質(zhì)量、人才培養(yǎng)過(guò)程質(zhì)量、學(xué)位論文質(zhì)量、學(xué)生就業(yè)質(zhì)量保障機(jī)制等方面的創(chuàng)新機(jī)制及執(zhí)行情況。
工商管理學(xué)科學(xué)位點(diǎn)招生情況良好,其中會(huì)計(jì)學(xué)的第一志愿錄取率為100%。工商管理學(xué)科具有碩士導(dǎo)師資格的教師103名,其中含上海市教學(xué)名師 1 名,曙光學(xué)者 3 名,寶鋼獎(jiǎng)教師1名。無(wú)校外兼職導(dǎo)師。
工商管理學(xué)科學(xué)位點(diǎn)注重加強(qiáng)研究生培養(yǎng)過(guò)程管理,把學(xué)術(shù)道德教育和學(xué)術(shù)規(guī)范訓(xùn)練貫穿到研究生培養(yǎng)全過(guò)程,對(duì)教學(xué)安排、課程建設(shè)、課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)教、導(dǎo)師管理、論文規(guī)范、實(shí)踐實(shí)習(xí)等教學(xué)各環(huán)節(jié)進(jìn)行具體規(guī)范,學(xué)位點(diǎn)做好研究生課程教學(xué)過(guò)程管理、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,建立切實(shí)可行的教學(xué)評(píng)估體系,全面把控教學(xué)質(zhì)量管理;建立學(xué)風(fēng)監(jiān)管與懲戒機(jī)制,嚴(yán)懲學(xué)術(shù)不端行為。開(kāi)辟第二課堂,聘請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家、企業(yè)家和政府官員開(kāi)設(shè)講座或承擔(dān)部分實(shí)踐性課程,不斷拓展實(shí)踐教學(xué)資源。定期組織專(zhuān)家對(duì)學(xué)科點(diǎn)和研究生培育質(zhì)量進(jìn)行診斷式評(píng)估,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改和完善,使教學(xué)管理做到運(yùn)行有序,有效保證教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)效果,推進(jìn)實(shí)踐能力培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
學(xué)位點(diǎn)嚴(yán)格把控學(xué)位論文質(zhì)量,根據(jù)教育部、全國(guó)教指委等上級(jí)制度、《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)碩士學(xué)位管理辦法實(shí)施細(xì)則》和《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生學(xué)位論文重復(fù)率檢測(cè)試行辦法》等文件精神,實(shí)施畢業(yè)論文質(zhì)量控制體系,調(diào)動(dòng)導(dǎo)師對(duì)研究生畢業(yè)論文進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控和流程管理,加強(qiáng)論文選題指導(dǎo)、開(kāi)題匿名評(píng)審、預(yù)答辯、學(xué)術(shù)不端檢測(cè)、校院兩級(jí)盲審、答辯等各環(huán)節(jié)分流淘汰,學(xué)位論文質(zhì)量得到全面監(jiān)控和提升。
學(xué)位點(diǎn)高度重視就業(yè)工作,各二級(jí)學(xué)位點(diǎn)由學(xué)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作,全員關(guān)心保障學(xué)生就業(yè)。建立實(shí)習(xí)—就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。多手段多方式多渠道助力就業(yè)工作。充分利用任課教師、校內(nèi)導(dǎo)師、行業(yè)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、畢業(yè)校友等多種社會(huì)力量,通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站、微信推送、在線(xiàn)表單、就業(yè)工作團(tuán)隊(duì)等渠道,為學(xué)生提供就業(yè)信息。舉辦產(chǎn)教融合圓桌論壇暨2023屆畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)會(huì),加強(qiáng)供需對(duì)接,發(fā)揮校外導(dǎo)師專(zhuān)長(zhǎng),形成合力,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。
學(xué)位點(diǎn)積極開(kāi)展多種內(nèi)容和形式的導(dǎo)師培訓(xùn)。一是定期組織教學(xué)沙龍、論文質(zhì)量規(guī)范等校內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助專(zhuān)碩導(dǎo)師了解學(xué)科變化提升業(yè)務(wù)能力;二是不定期組織文件制度學(xué)習(xí);三是邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)學(xué)科領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者,采用線(xiàn)上、線(xiàn)下靈活的交流方式進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)學(xué)術(shù)交流;四是通過(guò)發(fā)布各類(lèi)校內(nèi)外培訓(xùn)、會(huì)議和賽事等信息,推動(dòng)導(dǎo)師積極參與拓闊學(xué)術(shù)視野;五是鼓勵(lì)導(dǎo)師國(guó)際和跨學(xué)科合作,并加大選派研究生導(dǎo)師海外研修力度。通過(guò)開(kāi)展學(xué)術(shù)交流,吸取各種學(xué)術(shù)營(yíng)養(yǎng),博采眾長(zhǎng),使導(dǎo)師不斷更新知識(shí),拓寬專(zhuān)業(yè)面,了解科學(xué)發(fā)展趨勢(shì),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、同類(lèi)學(xué)位點(diǎn)對(duì)標(biāo)分析
包含全國(guó)同類(lèi)學(xué)位點(diǎn)核心指標(biāo)對(duì)標(biāo)表與建設(shè)情況分析。
表6- 1 工商管理學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)基本條件對(duì)標(biāo)與建設(shè)情況
一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) |
三級(jí)指標(biāo) |
規(guī)定數(shù)量 |
建設(shè)現(xiàn)狀 | 對(duì)照碩士學(xué)位點(diǎn)核心指標(biāo)核對(duì)結(jié)果 |
學(xué)科方向與特色 | 學(xué)科方向 | 主干學(xué)科方向不少于 3 個(gè) | ≥3 | 目前有 4 個(gè)主干學(xué)科方向(企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理)。全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估工商管理學(xué)科獲 B-。根據(jù)軟科發(fā)布“中國(guó)最好學(xué)科排名”;2019 年位列全國(guó)第 51 名,進(jìn)入前 17%;2020 年 4 月,位列全國(guó)第 45 名,首次進(jìn)入全國(guó)前15%。 |
符合 |
學(xué)科特色 |
本學(xué)科點(diǎn)至少有一個(gè)學(xué)科方向特色和優(yōu)勢(shì)明顯,且面向本學(xué)科發(fā)展前沿,與國(guó)家、區(qū)域的需求契合度高,具有良好社會(huì)聲譽(yù) |
≥1 | (1)企業(yè)管理.本學(xué)科方向連續(xù)多年為上海市教委重點(diǎn)學(xué)科。近年來(lái)企業(yè)管理學(xué)科建設(shè)的重點(diǎn)是全球化工商管理模式和方法的變革和創(chuàng)新,在跨國(guó)并購(gòu)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)治理、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及國(guó)際人力資源管理等方面取得較大進(jìn)展,并在 JM、JBE、JAMS等 FT50 期刊中發(fā)表多篇研究論文。 (2)會(huì)計(jì)學(xué)。本學(xué)科方向主要研究領(lǐng)域?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)監(jiān)管、管理會(huì)計(jì)與績(jī)效評(píng)價(jià)。 本方向重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)后果進(jìn)行研究,在資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)監(jiān)管、管理會(huì)計(jì)與績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)共享與會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息披露和跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理方面形成自己的研究特色,已連續(xù) 8 次成功獲得 ACCA 白金級(jí)最高質(zhì)量認(rèn)證。 (3)旅游管理。本學(xué)科方向立足大文旅的產(chǎn)業(yè)定位,對(duì)接國(guó)家和上海文旅發(fā)展戰(zhàn)略,積極為地方制定旅游業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供理論支撐,形成產(chǎn)教融合優(yōu)勢(shì),在旅游新業(yè)態(tài)及新商業(yè)模式、大型國(guó)際會(huì)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與管理、活動(dòng)與社區(qū)建設(shè)等方面學(xué)科特色明顯。 (4)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理。本學(xué)科方向采用技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與金融學(xué)相融合的路徑,重點(diǎn)切入上海金融運(yùn)行和發(fā)展中的重大問(wèn)題,對(duì)資本市場(chǎng)與風(fēng)險(xiǎn)分析研究,運(yùn)用復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析方法,對(duì)資產(chǎn)市場(chǎng)穩(wěn)定性、敏感性及其與宏觀(guān)政策之間的關(guān)系進(jìn)行研究,在POM、MIS Quarterly 等UTD 24 等高水平期刊上發(fā)表論文多篇。 |
符合 | |
學(xué)科隊(duì)伍 |
人員規(guī)模 | 本學(xué)科點(diǎn)專(zhuān)任教師不少于 30 人 | ≥30 | 本學(xué)科點(diǎn)專(zhuān)任教師 118 人 | 符合 |
每個(gè)學(xué)科方向?qū)H谓處熽?duì)伍數(shù)量不少于 7 人 |
≥7 | 企業(yè)管理學(xué)科方向?qū)H谓處?/span> 56 人,會(huì)計(jì)學(xué)科方向?qū)H谓處?/span> 32人,旅游管理學(xué)科方向?qū)H谓處?/span> 20 人,技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)科方向?qū)H谓處?/span> 10 人。 |
符合 | ||
人員結(jié)構(gòu) |
具有高級(jí)職稱(chēng)(正高、副高)比例不低于 39%,具有博士學(xué)位比例不低于 40%, 45 歲以下教師占較大比例 | 高級(jí)職稱(chēng)≥40% 博士學(xué)位≥40% 45 歲以下教師占較大比例 | 有一支年齡結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍,學(xué)術(shù)梯隊(duì)具有可持續(xù)發(fā)展能力。專(zhuān)任教師隊(duì)伍中,具有高級(jí)職稱(chēng)(正高、副高)的教師為 84 人,比例 71.19%;107 名教師具有博士學(xué)位,比例為 90.68%;45 歲以下教師有 57 人,比例為 48.31%。 |
符合 | |
學(xué)科帶頭人與學(xué)術(shù)骨干 | 每個(gè)學(xué)科方向有 1 名以上學(xué)科帶頭人 | 1 名 | 每個(gè)學(xué)科方向均有 1 名學(xué)科帶頭人,2-3 名學(xué)術(shù)骨干 | 符合 | |
每個(gè)學(xué)科方向有 2-3 名學(xué)術(shù)骨干 | 每個(gè)學(xué)科方向2-3 人 | 每個(gè)學(xué)科方向均有 2-3 名學(xué)術(shù)骨干 | 符合 | ||
近五年在本學(xué)科國(guó)內(nèi)外重要刊物上,以獨(dú)立作者、第一作者或者同學(xué)作者身份發(fā)表論文,學(xué)科帶頭人近五年人均不低于 3 篇 |
≥3 | 近五年在本學(xué)科國(guó)內(nèi)外重要刊物上,以獨(dú)立作者、第一作者或者通訊作者身份發(fā)表論文,學(xué)科帶頭人近五年人均不低于 3 篇 |
符合 | ||
學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干完整指導(dǎo)過(guò)一屆碩士畢業(yè)生,學(xué)科帶頭人已經(jīng)培養(yǎng)過(guò) 6名以上碩士生 | 學(xué)科帶頭人指導(dǎo)碩士生≥6 | 學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干完整指導(dǎo)過(guò)一屆碩士畢業(yè)生,各學(xué)科方向帶頭人均培養(yǎng)過(guò) 6 名以上碩士生 | 符合 | ||
人才培養(yǎng) |
課程與教學(xué) | 現(xiàn)有的碩士生培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)核心課程符合工商管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位的基本要求,培養(yǎng)碩士研究生擬開(kāi)設(shè)的課程及其結(jié)構(gòu)應(yīng)符合《工商管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位基本要求》,且體現(xiàn)《教育部關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)研究生課程建設(shè)的意見(jiàn)》精神。 |
|
現(xiàn)有的碩士生培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)核心課程,課程符合工商管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位的基本要求,且體現(xiàn)《教育部關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)研究生課程建設(shè)的意見(jiàn)》精神。 |
符合 |
培養(yǎng)質(zhì)量 |
畢業(yè)生質(zhì)量較高,職業(yè)發(fā)展良好,受到社會(huì)的普遍好評(píng)。近五年本學(xué)科點(diǎn)獲得省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)至少 1 項(xiàng) |
≥1 | 碩士畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量高,2022年就業(yè)率達(dá) 98%,職業(yè)勝任能力強(qiáng),職業(yè)道德水平高,用人單位反饋評(píng)價(jià)好,畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展良好,《2021 中國(guó)高校畢業(yè)生薪酬指數(shù)排名》顯示畢業(yè)生薪酬指數(shù)位列全國(guó)第 13 位,上海市屬高校第一。本學(xué)科研究生積極參與各項(xiàng)科研項(xiàng)目,在 SSCI、CSSCI 及其他核心期刊累計(jì)發(fā)表論文 60 余篇;研究生在各類(lèi)學(xué)術(shù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽中斬獲佳績(jī);2022年本學(xué)科點(diǎn)獲得2項(xiàng)省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)。 |
符合 | |
培養(yǎng)環(huán)境與 條件 |
科學(xué)研究 |
主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目不少于 15 項(xiàng) |
≥15 | 2022年發(fā)表 CSSCI 論文 13篇,出版專(zhuān)著 3部,研究生參與縱向科研項(xiàng)目的比例有待進(jìn)一步提高;2022年承擔(dān)國(guó)家級(jí)課題12項(xiàng)、省部級(jí)課題 10 項(xiàng)。 |
符合 |
本學(xué)科點(diǎn)近五年,實(shí)際獲得并計(jì)入單位財(cái)務(wù)賬目的科研經(jīng)費(fèi)年均不低于 80 萬(wàn)元,其中縱向經(jīng)費(fèi)年均不少于 30 萬(wàn)元。 | 科研經(jīng)費(fèi)年均≥80 萬(wàn) 橫向經(jīng)費(fèi)年均≥30 萬(wàn) |
總體經(jīng)費(fèi)充足,2022 年實(shí)際獲得并計(jì)入單位財(cái)務(wù)賬目的科研經(jīng)費(fèi)中,縱向課題經(jīng)費(fèi)143.3萬(wàn),橫向課題經(jīng)費(fèi) 136.7萬(wàn)。 |
符合 | ||
近五年獲得省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)不少于2 項(xiàng) | ≥2 | 2020 年獲得省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì) 3 項(xiàng) | 符合 | ||
學(xué)術(shù)交流 | 教師積極參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議,近五年人均不少于 1 次;有一定比例的研究生在校期間參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議。 |
≥1 次 | 2022 年學(xué)科舉辦或協(xié)辦全國(guó)性會(huì)議 0場(chǎng),區(qū)域性會(huì)議4場(chǎng),到會(huì)規(guī)模達(dá)300人次,有多名轉(zhuǎn)任教師參加了各類(lèi)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議;有4名研究生在校期間參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議報(bào)告,有充足的經(jīng)費(fèi)支持和鼓勵(lì)研究生的學(xué)術(shù)活動(dòng)。 |
符合 | |
支撐條件 |
有用于研究生教學(xué)科研的平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地,有較先進(jìn)的教學(xué)科研設(shè)備,有較充足的國(guó)內(nèi)外圖書(shū)資料、數(shù)據(jù)庫(kù),能滿(mǎn)足培養(yǎng)博士研究生的需要 |
| 本學(xué)科有 7 個(gè)教學(xué)類(lèi)平臺(tái),2 個(gè)創(chuàng)業(yè)教育類(lèi)平臺(tái),與世界 500 強(qiáng)等企業(yè)共建 30 余個(gè)實(shí)踐基地作為支撐。例如,數(shù)據(jù)科學(xué)與管理決策重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(上海高校人文社科重點(diǎn)研究基地)、上海高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基地、高層次國(guó)際化人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐基地以及全國(guó)普通高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地等。擁有中外文紙質(zhì)圖書(shū) 29.47 萬(wàn)冊(cè),中外文報(bào)刊千余種,電子圖書(shū) 218.95萬(wàn)冊(cè),全文電子期刊 1.22 萬(wàn)種,中外文數(shù)據(jù)庫(kù) 68 個(gè)。 |
符合 | |
學(xué)科建設(shè)和研究生培養(yǎng)管理指導(dǎo)和機(jī)構(gòu)健全,管理人員落實(shí) |
| 學(xué)科建設(shè)和研究生培養(yǎng)管理指導(dǎo)和機(jī)構(gòu)健全,學(xué)科內(nèi)現(xiàn)有 17 名專(zhuān)職管理人員,2 名兼職管理人員,管理人員落實(shí)。 | 符合 | ||
設(shè)立有針對(duì)本學(xué)科本科生或相關(guān)學(xué)科碩士研究生獎(jiǎng)助學(xué)金 |
| 研究生獎(jiǎng)助力度大,覆蓋面達(dá) 90%以上。 | 符合 | ||
學(xué)風(fēng)良好,開(kāi)展學(xué)術(shù)規(guī)范及科研誠(chéng)信宣傳教育,有完備的學(xué)術(shù)不端行為處理機(jī)制及辦法,且嚴(yán)格執(zhí)行 |
| 學(xué)風(fēng)良好,開(kāi)展學(xué)術(shù)規(guī)范及科研誠(chéng)信宣傳教育,有完備的學(xué)術(shù)不端行為處理機(jī)制及辦法,且嚴(yán)格執(zhí)行。 |
符合 |
七、下一年度學(xué)位點(diǎn)建設(shè)方案
包含存在的問(wèn)題與不足、后續(xù)改進(jìn)提升方案等。
(一)主要問(wèn)題與不足
1.學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)仍需繼續(xù)加強(qiáng)
工商管理學(xué)科師資團(tuán)隊(duì)已經(jīng)符合《學(xué)位授權(quán)審核申請(qǐng)基本條件(2020)》。為了更好的為國(guó)家戰(zhàn)略服務(wù),全面服務(wù)支撐上??苿?chuàng)中心建設(shè),仍需要大力引進(jìn)高端人才、領(lǐng)軍人物,利用領(lǐng)軍人物的學(xué)術(shù)資源輻射作用,促進(jìn)學(xué)科學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè),以持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。
2.博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)培育建設(shè)仍需持續(xù)努力
一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的建設(shè),對(duì)應(yīng)工商管理學(xué)科建設(shè)完整的人才培養(yǎng)體系、帶動(dòng)學(xué)科的整體進(jìn)步,調(diào)動(dòng)學(xué)科發(fā)展的積極性,有重要的意義。工商管理學(xué)科的申博工作已經(jīng)列入上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)“十四五”規(guī)劃中,并且已經(jīng)成為校擬增博士點(diǎn)培育項(xiàng)目。目前,仍需對(duì)標(biāo)申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)在 2023 年有所收獲。
(二)改進(jìn)提升方案
1.以博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申請(qǐng)為抓手,進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍
(1)培育新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)科動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與建設(shè)績(jī)效管理,提升學(xué)科創(chuàng)新能力和綜合實(shí)力梳理。謀劃布局跨學(xué)科項(xiàng)目和交叉學(xué)科重點(diǎn)項(xiàng)目,促進(jìn)學(xué)科交叉融合,培育新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)。
(2)實(shí)施學(xué)科動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),推進(jìn)目標(biāo)管理和過(guò)程管理、任務(wù)考核和績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)與同類(lèi)高校和對(duì)標(biāo)高校重點(diǎn)學(xué)科、潛力學(xué)科對(duì)比分析,形成一學(xué)科一策略。
(3)精心策劃組織以國(guó)家社科基金項(xiàng)目為重點(diǎn)的各類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)。研究制訂標(biāo)志性成果培育方案及工作實(shí)施方案,強(qiáng)化重要獎(jiǎng)項(xiàng)成果培育。推進(jìn)高層次科研平臺(tái)培育建設(shè),探索交叉研究科研管理新機(jī)制。
2. 促進(jìn)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展,提高科研成果水平
(1)加強(qiáng)科研創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)域方向前瞻性布局,制定、實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培育計(jì)劃,提升國(guó)家重大項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)能力。
(2)精心策劃組織以國(guó)家社科基金項(xiàng)目為重點(diǎn)的各類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)。研究制訂標(biāo)志性成果培育方案及工作實(shí)施方案,強(qiáng)化重要獎(jiǎng)項(xiàng)成果培育。推進(jìn)高層次科研平臺(tái)培育建設(shè),探索交叉研究科研管理新機(jī)制。
(3)推動(dòng)教師培訓(xùn)與交流。根據(jù)學(xué)科發(fā)展方向,選派教師參與新課程的培訓(xùn)與交流。將突出以人工智能、大數(shù)據(jù)處理、云計(jì)算以及當(dāng)前主流的高深程序?yàn)榕嘤?xùn)內(nèi)容對(duì)教師展開(kāi)培訓(xùn)。
3. 進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)體系和論文流程,增強(qiáng)學(xué)生能力和外貿(mào)特色的培養(yǎng),提高生源吸引力
(1)依據(jù)學(xué)科方向,設(shè)立學(xué)術(shù)工作坊。利用學(xué)術(shù)工作坊的形式開(kāi)設(shè)各種短課程,具體區(qū)分為論文研讀工作坊、方法訓(xùn)練工作坊、工具使用工作坊、學(xué)術(shù)規(guī)范工作坊等。以此為基礎(chǔ),積極鼓勵(lì)研究生申請(qǐng)科研創(chuàng)新項(xiàng)目。
(2)積極鼓勵(lì)并支持研究生開(kāi)展理論研究和應(yīng)用研究,提高研究生創(chuàng)新能力。根據(jù)學(xué)科方向設(shè)立研究生創(chuàng)新項(xiàng)目支持計(jì)劃、案例大賽、論壇征文大賽以及學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)等,通過(guò)創(chuàng)新資助、案例撰寫(xiě)、科研論文及論文研討等多種學(xué)術(shù)活動(dòng)培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力和研究能力。
(3)選題、實(shí)踐、成果并重,拓展激勵(lì)時(shí)機(jī)。遵循研究生創(chuàng)新與成長(zhǎng)規(guī)律,實(shí)施全過(guò)程激勵(lì)。在創(chuàng)新孕育階段,通過(guò)設(shè)立“研究生科研創(chuàng)新項(xiàng)目”、“研究生出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議資助項(xiàng)目”等項(xiàng)目來(lái)引導(dǎo)和支持學(xué)生自主探索,加強(qiáng)交流,為后續(xù)科研工作打下基礎(chǔ);支持學(xué)生和導(dǎo)師從事前沿科學(xué)研究,推進(jìn)深度合作,培育高水平創(chuàng)新成果;通過(guò)“研究生優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng),針對(duì)不同類(lèi)型成果表現(xiàn)形式進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)研究生的科研信心和成就感。
