為深化產(chǎn)教融合機(jī)制，強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力，落實(shí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，11月29日，工商管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系左鵬教授與李蒞、桑輝、謝小偉等8名教師組成教學(xué)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)學(xué)院60余名本科學(xué)生赴青木科技股份有限公司總部及直播基地開(kāi)展實(shí)踐學(xué)習(xí)。青木科技相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人全程參與，與師生圍繞數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理等專(zhuān)業(yè)議題開(kāi)展交流。

座談會(huì)上，青木科技負(fù)責(zé)人對(duì)我校工商管理學(xué)院師生團(tuán)隊(duì)的到訪(fǎng)表示歡迎，并系統(tǒng)介紹了企業(yè)發(fā)展歷程：公司成立于2011年，以電商代運(yùn)營(yíng)為起點(diǎn)，逐步拓展至品牌孵化等業(yè)務(wù)，服務(wù)Skechers、Samsonite等國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌，覆蓋大服飾、大健康等多品類(lèi)，在行業(yè)內(nèi)具有顯著優(yōu)勢(shì)。

調(diào)研期間，師生一行實(shí)地參觀(guān)了青木科技6000㎡直播基地及總部辦公樓，圍繞數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、品牌運(yùn)營(yíng)等核心內(nèi)容開(kāi)展深度體驗(yàn)。一是沉浸式直播間體驗(yàn)：在52個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化直播間，師生現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩直播全流程，了解鞋靴類(lèi)目AI軌道攝像、服飾品牌2小時(shí)周轉(zhuǎn)等數(shù)字化運(yùn)營(yíng)模式，直觀(guān)感受實(shí)時(shí)跳動(dòng)的GMV大屏背后的營(yíng)銷(xiāo)邏輯；二是走訪(fǎng)創(chuàng)新辦公空間：師生逐層參觀(guān)了集接待休閑、開(kāi)放辦公、共享會(huì)議于一體的四層辦公空間，近距離接觸企業(yè)“以客戶(hù)第一”的文化氛圍；三是開(kāi)展校招需求面對(duì)面交流：企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布“100+正式校招崗位”，涵蓋運(yùn)營(yíng)、商品、視覺(jué)、直播等多類(lèi)別，并明確“不限專(zhuān)業(yè)、看重培養(yǎng)價(jià)值”的招聘理念，為學(xué)生搭建起從課堂到職場(chǎng)的銜接橋梁；四是開(kāi)展實(shí)踐型無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試與專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)：企業(yè)人力資源團(tuán)隊(duì)結(jié)合崗位需求設(shè)置營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景類(lèi)面試議題，組織學(xué)生分組開(kāi)展無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試實(shí)戰(zhàn)，全程觀(guān)察學(xué)生溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及問(wèn)題解決能力。面試結(jié)束后，HR負(fù)責(zé)人逐組進(jìn)行專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，明確面試中的優(yōu)勢(shì)與不足，分享簡(jiǎn)歷優(yōu)化、臨場(chǎng)應(yīng)變等求職技巧，幫助學(xué)生精準(zhǔn)掌握職場(chǎng)面試核心要點(diǎn)。

此次實(shí)踐調(diào)研學(xué)習(xí)打破了傳統(tǒng)課堂的邊界，將數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與企業(yè)真實(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景結(jié)合，既拓寬了學(xué)生的行業(yè)視野，也為校企雙方深化合作奠定了基礎(chǔ)。未來(lái)，工商管理學(xué)院將持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)教融合，通過(guò)實(shí)踐基地共建、企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校園等形式，提升專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的精準(zhǔn)度與實(shí)用性，助力學(xué)生成長(zhǎng)為行業(yè)所需的應(yīng)用型營(yíng)銷(xiāo)人才。