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期刊論文

[1] Dai, Ruochen, Hao Feng, Junpeng Hu, Quan Jin, Huiwen Li, Ranran Wang, Ruixin Wang, Lihe Xu, and Xiaobo Zhang. 2021. “The Impact of COVID-19 on Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs): Evidence from Two-Wave Phone Surveys in China.” China Economic Review

[2] Shen, J., Wajeeh-ul-Husnain, S., Kang, H., & Jin, Q. (2021). Effect of outgroup social categorization by host-country nationals on expatriate premature return intention and buffering effect of mentoring. Journal of International Management, 27(2)

[3] 金泉,李輝文,蘇慶新,馬文杰.新冠肺炎疫情突發(fā)事件對(duì)中小微企業(yè)企業(yè)家信心的影響及對(duì)策——基于中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)查（ESIEC）數(shù)據(jù)庫(kù)的分析[J].產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論,2020(02):49-58.

[4]Kwok Hung Lau, Qian Jin, (2019) Chinese students’ group work performance: does team personality composition matter?, Education + Training

[5]Zhenzhong Ma & Quan Jin (2019): Success Factors for Product Innovation in China’s Manufacturing Sector: Strategic Choice and Environment Constraints, International Studies of Management & Organization

[6]侯麗敏,金泉,馬紅.服務(wù)行業(yè)顧客重購(gòu)意向的影響因素及其相互關(guān)系研究[J].國(guó)際商務(wù)研究,2013,34(02): 88-96.

[7]金泉.中小企業(yè)“走出去”動(dòng)因及對(duì)策研究[J].國(guó)際貿(mào)易,2010(08): 34-36.

[8]金泉.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成特征與創(chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系研究:一個(gè)文獻(xiàn)綜述[J].國(guó)際商務(wù)研究,2010,31(04): 71-80.

[9]金泉,丁棟虹.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效之研究述評(píng)[J].國(guó)際商務(wù)研究,2007(01):12-16.

書(shū)籍章節(jié)

[1]Peter Sewell & Jin Quan (2016): Global perspectives-China and the far East: Entrepreneurship education in China (Chapter 16). ‘Developing Employability and Enterprise, Coaching Strategies for Success in the Workplace’, Doug Strycharczyk, Charlotte Bosworth, KoganPage, 3^rd Oct. 2016.

[2]Schinnenburg, H., Walk, M., Handy, F., Quan, J. (2012): International Talent Management: Expectations of students concerning employers and jobs. Presentation on the HR Congress in G?ttingen, Germany, 29th November 2012.

[3]金泉.德魯克論企業(yè)家精神的本質(zhì) .收錄在《德魯克管理思想解讀》（趙曙明等主編.）.機(jī)械工業(yè)出版社.頁(yè)碼：76-84

[4]參編：《國(guó)際企業(yè)管理》.機(jī)械工業(yè)出版社，2006.8/2013.8

[5]參編：《國(guó)際企業(yè)人力資源管理》.上海交通大學(xué)出版社，2008.1

[6]參編：《管理學(xué)-案例.題庫(kù).課件》.上海人民出版社，2006.8

[7]參編：《管理學(xué)案例集》.上海人民出版社，2004.3

市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)：

[1]“遵循國(guó)際貿(mào)易行業(yè)發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易本科人才培養(yǎng)體系的探索與實(shí)踐”，2013年上海市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，（第二）。

[2]“全球通用商科人才培養(yǎng)體系構(gòu)建與實(shí)踐探索”，2018年上海市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，（第二）。

研究/橫向課題

[1]《企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)-蘇州國(guó)信集團(tuán)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略研究》，橫向課題，2020-2021，主持。

[2]《經(jīng)貿(mào)人才國(guó)際化能力培養(yǎng)實(shí)踐探索》，上海高校本科重點(diǎn)教學(xué)改革項(xiàng)目，2015-2016年，主持。

[3]《基于網(wǎng)絡(luò)課程的國(guó)際化教學(xué)合作研究》，教育部青年項(xiàng)目（12YJC880048），2011年-2018年，第三。

教學(xué)研究論文

[1]金泉.高校青年教師教學(xué)效能研究述評(píng). 對(duì)外經(jīng)貿(mào)教育研究, 2013.2.

[2]金泉.中國(guó)高校雙語(yǔ)教學(xué)效果研究.收錄在《商科院校改革研究叢書(shū)：商科院校雙語(yǔ)教學(xué)研究》，上海人民出版社. 2011.12

[3]金泉.關(guān)于在商科課程中運(yùn)用體驗(yàn)式教學(xué)模式的思考. 對(duì)外經(jīng)貿(mào)教育研究, 2010.1.

[4]金泉.高校雙語(yǔ)教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系探析. 對(duì)外經(jīng)貿(mào)教育研究, 2009.1.

[5]金泉.開(kāi)設(shè)“高層管理者講座”在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)中的意義. 對(duì)外經(jīng)貿(mào)教育研究, 2006.2.

[6]金泉.淺析“模擬教學(xué)”在教學(xué)中的應(yīng)用——從“人力資源規(guī)劃與配置”的課程設(shè)計(jì)談起. 對(duì)外經(jīng)貿(mào)教育研究, 2005.1.

[7]金泉.“人力資源規(guī)劃和配置”課程設(shè)計(jì)之我見(jiàn). 對(duì)外經(jīng)貿(mào)教育研究, 2004.1.