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研究領(lǐng)域

中國(guó)制度背景下的公司治理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等前沿問(wèn)題

論文發(fā)表

1、藍(lán)紫文,李增泉,胡智淵. 社會(huì)資本的公司治理效應(yīng)——來(lái)自公司高管本土化與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 管理科學(xué)學(xué)報(bào), 2023, 26 (02):130-158.

* 中國(guó)人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料《企業(yè)管理研究》2023年第8期全文轉(zhuǎn)載

2、藍(lán)紫文,李增泉. 信息技術(shù)對(duì)組織權(quán)力配置的影響：來(lái)自財(cái)務(wù)共享中心的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 會(huì)計(jì)研究, 2023 (03):16-33.

* 中國(guó)人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)導(dǎo)刊（理論版）》2024年第2期全文轉(zhuǎn)載

3、藍(lán)紫文,李增泉. 關(guān)系型合約視角下雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)選擇動(dòng)因解析——來(lái)自中概股的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 財(cái)經(jīng)研究, 2022, 48 (03):139-153.

4、曹雅楠,藍(lán)紫文. 高管從軍經(jīng)歷能否抑制上市公司股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)——基于高管人力資本與社會(huì)資本的視角[J]. 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào), 2020, 22 (04):123-137.

科研項(xiàng)目

1、國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目，72502148，2026-2028，主持.

2、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目，24YJC630097，2024-2026，主持.

3、上海市教委高校青年教師培養(yǎng)資助計(jì)劃項(xiàng)目，2022-2024，主持.

4、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目，72172078、71972124、71572100，參與.

所獲榮譽(yù)

2025年全國(guó)高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師

2024年上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院優(yōu)秀班主任

2023年上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)優(yōu)秀黨員

2023年上海市大學(xué)生金融智能工程應(yīng)用創(chuàng)新大賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師

指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)

2025年內(nèi)地與港澳地區(qū)大學(xué)生會(huì)計(jì)與商業(yè)管理案例競(jìng)賽亞軍/金獎(jiǎng)、季軍/金獎(jiǎng)

2025年全國(guó)高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽全國(guó)總決賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)

2025年全國(guó)高校數(shù)智化企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)大賽上海市三等獎(jiǎng)

2024年上海市大學(xué)生企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬沙盤(pán)暨金融智能工程應(yīng)用創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)

2023年上海市大學(xué)生金融智能工程應(yīng)用創(chuàng)新大賽特等獎(jiǎng)

2023年全國(guó)大學(xué)生區(qū)塊鏈應(yīng)用技能大賽全國(guó)總決賽二等獎(jiǎng)