講座中，管曄嵚學(xué)長(zhǎng)通過(guò)引入自己創(chuàng)立公司及項(xiàng)目策劃和管理的經(jīng)驗(yàn)，分析了數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下活動(dòng)公司的價(jià)值創(chuàng)造邏輯、服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、公司組織架構(gòu)體系和員工職能分工，并以此為基礎(chǔ)詳細(xì)介紹了作為業(yè)內(nèi)人員要如何管理和策劃好一場(chǎng)活動(dòng)及其業(yè)內(nèi)人員需要具備怎樣的關(guān)鍵能力。

他重點(diǎn)分享了企業(yè)活動(dòng)策劃與管理中的四個(gè)基本能力。首先是溝通能力。針對(duì)不同的對(duì)象要有不同的溝通方式，最重要的是以真誠(chéng)的態(tài)度來(lái)打動(dòng)客戶(hù)，保證高效準(zhǔn)確的溝通。其次是抗壓能力。要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和“時(shí)間往前趕”的觀(guān)念；能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并且拿出解決問(wèn)題態(tài)度和解決方案；要做好情緒管理，做出理性的決策；要有持續(xù)的創(chuàng)意，挑戰(zhàn)“新與難”，跳出舒適圈，保持樂(lè)觀(guān)，成為“六邊形戰(zhàn)士”。第三是學(xué)習(xí)能力。要永葆好奇心，擁抱新技術(shù)新工具；要快速研究學(xué)習(xí)客戶(hù)行業(yè)所需要的知識(shí)點(diǎn)，拉近和客戶(hù)之間的距離；要根據(jù)實(shí)際情況排列時(shí)間、效果、成本的優(yōu)先級(jí)；要學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合，在休閑玩樂(lè)過(guò)程中獲取靈感創(chuàng)意的來(lái)源。第四是審美能力。要一直學(xué)習(xí)“美好的東西”來(lái)逐漸培養(yǎng)自己的原創(chuàng)力。

他還從企業(yè)人才需求的視角，講述了誠(chéng)信價(jià)值觀(guān)、工作態(tài)度和工作熱情的重要性，鼓勵(lì)在校的同學(xué)們，多實(shí)踐多試錯(cuò)，在找工作的過(guò)程中，廣投簡(jiǎn)歷廣撒網(wǎng)，通過(guò)企業(yè)的選擇反向發(fā)現(xiàn)自己的特長(zhǎng)和發(fā)展方向。

整場(chǎng)講座貼近學(xué)生實(shí)際，案例紛呈，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，不僅加深了同學(xué)們對(duì)于企業(yè)活動(dòng)策劃和管理行業(yè)的理解，更鼓舞了同學(xué)們從事和干好這一行業(yè)的士氣。