各單位、部門(mén)：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《上海市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》等文件精神，學(xué)校開(kāi)展合同期滿(mǎn)人員考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核范圍

1.聘用合同在2022年12月31日前到期的學(xué)校事業(yè)編制人員。

2.勞動(dòng)合同在2022年12月31日前到期的人事派遣和勞務(wù)派遣（A崗）人員。

3.考核人員名單通過(guò)OA系統(tǒng)分發(fā)至相關(guān)單位（部門(mén)）。

二、考核程序

（一）個(gè)人總結(jié)

合同期滿(mǎn)人員填寫(xiě)《合同期滿(mǎn)人員考核表》(附件1)，于5月15日（星期一）前交所在單位（部門(mén)）。

（二）部門(mén)考核

1.各單位（部門(mén)）成立合同期滿(mǎn)人員考核工作小組。

2.各單位（部門(mén)）召開(kāi)考核工作會(huì)議，組織合同期滿(mǎn)人員述職。

3.考核工作小組從思想政治表現(xiàn)、工作能力、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)議，確定合同期滿(mǎn)人員的考核結(jié)果以及是否續(xù)聘（續(xù)簽），并公示。考核結(jié)果分為合格與不合格，考核不合格者不得續(xù)聘（續(xù)簽）。

4.經(jīng)公示無(wú)異議，各單位（部門(mén)）于5月31日（星期三）前將《合同期滿(mǎn)人員考核表》《合同期滿(mǎn)人員考核情況匯總表》（附件2）以及考核工作會(huì)議紀(jì)要等材料通過(guò)OA行文報(bào)人事處，并將相關(guān)材料紙質(zhì)版交人事處。

（三）合同續(xù)聘（續(xù)簽）

經(jīng)學(xué)校審核，對(duì)續(xù)聘的事業(yè)編制人員簽訂聘用合同，對(duì)續(xù)簽的人事派遣和勞務(wù)派遣（A崗）人員簽訂勞動(dòng)合同。

特此通知。

附件：1.合同期滿(mǎn)人員考核表

2.合同期滿(mǎn)人員考核情況匯總表

上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)

2023年5月4日

（聯(lián)系人：俞越；聯(lián)系電話(huà)：67703746）