第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，推進(jìn)校(院)務(wù)公開(kāi)民主管理，完善高等學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高校)教職工代表大會(huì)制度，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《上海市職工代表大會(huì)條例》、《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》等法律法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市高校實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

第二條 教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))是高校管理體制的重要組成部分，是教職工行使民主權(quán)利、參與本單位民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和基本形式，是校務(wù)公開(kāi)的基本載體。

第三條 教代會(huì)貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，正確處理國(guó)家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工參與學(xué)校的改革與發(fā)展，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善現(xiàn)代大學(xué)制度，促進(jìn)高校和諧與科學(xué)發(fā)展。

第四條 教代會(huì)在高校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，尊重和支持校長(zhǎng)以及行政系統(tǒng)依法行使管理學(xué)校的職權(quán)。

第五條 高校黨委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把推進(jìn)教代會(huì)工作與加強(qiáng)高校黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、教職工隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校管理等結(jié)合起來(lái)，完善考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、責(zé)任等機(jī)制，確保教代會(huì)制度和職權(quán)的落實(shí)，支持工會(huì)組織教職工參與民主管理和民主，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的關(guān)系。
第六條 校長(zhǎng)以及學(xué)校行政系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)支持教代會(huì)依法行使民主管理的權(quán)利，尊重教代會(huì)的職權(quán)以及通過(guò)的決議，及時(shí)處理教職工代表提案，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn)和建議，為教代會(huì)履行職責(zé)和開(kāi)展活動(dòng)提供條件和保障。

第七條 高校工會(huì)依法組織教職工通過(guò)教代會(huì)等形式參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督，完成教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)任務(wù)，通過(guò)各種途徑增強(qiáng)教職工代表素質(zhì)，提高教代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量，做好領(lǐng)導(dǎo)與教職工群眾溝通與協(xié)調(diào)工作。

第八條 教代會(huì)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

第二章 職 權(quán)

第九條 學(xué)校教代會(huì)行使下列職權(quán)：

(一) 聽(tīng)取并審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、重大改革改制方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)方案、學(xué)校章程、教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理的事項(xiàng)以及學(xué)校其他重大改革和發(fā)展事項(xiàng)、重要決策事項(xiàng)。

法律法規(guī)、上級(jí)文件規(guī)定或者學(xué)校與工會(huì)協(xié)商確定應(yīng)當(dāng)向教代會(huì)報(bào)告并接受審議的其他事項(xiàng)。

教職工代表提出審議意見(jiàn)和建議。

(二) 審議通過(guò)學(xué)校教職工崗位責(zé)任制方案、聘用聘任制實(shí)施方案、校內(nèi)收益分配原則和辦法、績(jī)效工資改革方案、考核與獎(jiǎng)懲辦法、生活福利制度、改革改制中涉及教職工的安置方案、與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度以及其他涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng)。

法律法規(guī)、上級(jí)文件規(guī)定或者學(xué)校與工會(huì)協(xié)商確定應(yīng)當(dāng)提交教代會(huì)審議通過(guò)的其他事項(xiàng)。

審議通過(guò)的事項(xiàng)，由校長(zhǎng)頒布施行。

(三) 報(bào)告教代會(huì)提案的辦理情況、教代會(huì)審議通過(guò)的重要事項(xiàng)落實(shí)情況、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作情況、勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、校級(jí)重要獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選情況以及法律法規(guī)、上級(jí)文件規(guī)定或者學(xué)校與工會(huì)協(xié)商確定應(yīng)當(dāng)向教代會(huì)報(bào)告的其他事項(xiàng)。以上事項(xiàng)接受教職工代表的審查監(jiān)督。

選舉教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)、民主管理專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(小組)成員以及由法律法規(guī)、上級(jí)文件規(guī)定或者學(xué)校與工會(huì)協(xié)商確定的應(yīng)當(dāng)由教代會(huì)民主選舉產(chǎn)生的其他人員。

(四) 監(jiān)督和評(píng)議學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。與上級(jí)黨委組織部門(mén)考核領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，實(shí)施對(duì)學(xué)校黨組織正副書(shū)記、正副校長(zhǎng)以及其他相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議。必要時(shí)可以建議上級(jí)主管部門(mén)予以嘉獎(jiǎng)、晉升或者予以處分、免職。根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的部署，參與民主推舉學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的人選。

(五) 民辦高校選舉、罷免和評(píng)議董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的教職工代表。審議通過(guò)集體合同草案和專(zhuān)項(xiàng)集體合同草案。監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂、履行以及教職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、年金等繳納情況。

第十條 高校下屬二級(jí)單位教代會(huì)在本單位、本部門(mén)權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

(一) 聽(tīng)取并審議院(系)等單位、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告、年度(學(xué)期)工作計(jì)劃、學(xué)科與專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)方案以及其他有關(guān)改革與發(fā)展的重要事項(xiàng)，提出意見(jiàn)和建議；

(二) 審議通過(guò)聘任聘用制實(shí)施方案、考核與獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施方案、獎(jiǎng)金和津貼分配辦法、創(chuàng)收和自籌資金的分配和使用方案、教職工生活福利事項(xiàng)以及其他與教職工有關(guān)的規(guī)章制度；

（三） 監(jiān)督評(píng)議黨組織、行政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，可以提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)和建議。按照學(xué)校黨組織的部署，民主選舉或者民主推薦本單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)干部（人選）。

第三章 教職工代表

第十一條 學(xué)校依法享有政治權(quán)利的在編在崗教職工以及其他與學(xué)校直接建立勞動(dòng)、聘用關(guān)系的教職工可以當(dāng)選為教職工代表。

勞務(wù)派遣、認(rèn)識(shí)代理（派遣）人員可以參加勞務(wù)派遣、人事代理（派遣）單位的教代會(huì)，也可以參加用工單位的教代會(huì)。用工單位尚未吸納勞務(wù)派遣、人事代理（派遣）人員列席代表參加。具體辦法由學(xué)校工會(huì)與行政協(xié)商確定。

教職工代表應(yīng)當(dāng)具備良好的思想道德素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，熱心社會(huì)活動(dòng)和群眾工作。

第十二條 選舉教職工代表以院（系、所）或者其他相應(yīng)的行政組織為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。選舉應(yīng)當(dāng)有選舉單位全體教職工三分之二以上參加，候選人獲得選舉單位全體教職工半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。選舉結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開(kāi)。

院（系）級(jí)單位教職工代表產(chǎn)生辦法與校級(jí)教職工代表的產(chǎn)生辦法相同。校級(jí)教職工代表一般應(yīng)為院（系）等二級(jí)單位教職工代表。

教職工代表候選人可以采用自薦、他薦或者組織推薦結(jié)合的辦法產(chǎn)生。

第十三條 教職工代表按照以下教職工人數(shù)確定：

（一）教職工人數(shù)在一百人至三個(gè)人的，教職工代表以三十名為基數(shù)，教職工人數(shù)每增加一百人，教職工代表名額增加不得少于五名；

（二）教職工人數(shù)在三千人以上的，教代會(huì)代表數(shù)不得少于一百七十五名；

（三）教職工人數(shù)不足一百人，實(shí)行教代會(huì)制度的，教職工代表不得少于三十名。

第十四條 教職工代表的構(gòu)成，應(yīng)當(dāng)具有廣泛性和代表性，突出教師的主體地位。教職工代表中直接從事教學(xué)、科研工作的教師不低于百分之六十，其中具有高級(jí)職稱(chēng)的代表人數(shù)不低于全體教職工代表的三分之一。高校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)正副職等中層以上干部不超過(guò)代表總數(shù)的百分之二十。女教職工代表比例一般與本單位女教職工人數(shù)所占比例相適應(yīng)。

第十五條 教職工代表實(shí)行常任制，其任期與本單位教代會(huì)屆期相同，到期改選，可以連選連任。

第十六條 教職工代表的權(quán)利：

（―） 在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、審議權(quán)和表決權(quán)；

（二） 對(duì)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展、教職工權(quán)益的重要事項(xiàng)有知情權(quán)、建議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（三） 按照規(guī)定程序向教代會(huì)提出提案和議案，參加對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況的檢查和督促，對(duì)教代會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督；

（四） 在依法行使民主管理權(quán)利受到壓制、阻擾和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向?qū)W校工會(huì)或者其他有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。

（五） 因履職活動(dòng)而占用工作時(shí)間，按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。

第十七條 教職工代表的義務(wù)

（―）學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，提高自身素質(zhì)與履職能力。

（二） 參加教代會(huì)活動(dòng)，宣傳和執(zhí)行大會(huì)決議，完成大會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；

（三） 聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，反映教職工的意見(jiàn)和要求；

（四） 向選舉單位教職工通報(bào)參加教代會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受教職工的評(píng)議和監(jiān)督。

（五） 遵守職業(yè)道德以及學(xué)校規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)能力和水平，做好本職工作。

第十八條 教職工代表接受原選舉單位教職工的監(jiān)督，每年應(yīng)當(dāng)向原選舉單位教職工進(jìn)行述職。必要時(shí)原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤銷(xiāo)、撤免或者補(bǔ)選本單位的教職工代表。

第十九條 教職工代表離職、離休、退休或者與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系，其代表資格自行終止。

第二十條 教職工代表因故不履行或者無(wú)法履行代表職責(zé)的，原選舉單位可以提出撤免建議。撤免應(yīng)當(dāng)經(jīng)原選舉單位全體教職工半數(shù)以上同意。

第二十一條 對(duì)違法犯罪判處徒刑、剝奪政治權(quán)利或者違法違紀(jì)受到嚴(yán)重處罰處分的教職工代表，應(yīng)當(dāng)由原選舉單位撤銷(xiāo)其代表資格。

第二十二條 撤免、撤銷(xiāo)教職工代表資格，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)同級(jí)工會(huì)審核和備案，同意后按照規(guī)定程序予以執(zhí)行。

教職工工代表出現(xiàn)缺額時(shí)，原選舉單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定程序另行補(bǔ)選，并在下一次教代會(huì)上予以確認(rèn)。

第二十三條 教代會(huì)按照一個(gè)選舉單位或者幾個(gè)相關(guān)單位聯(lián)合組建表團(tuán)(小組)。代表團(tuán)正副團(tuán)長(zhǎng)(組長(zhǎng))由所在單位、部門(mén)教職工代表選舉產(chǎn)生

第二十四條 教代會(huì)根據(jù)需要可以安排本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工以及其他人員作為列席代表、特邀代表參加會(huì)議。列席代表人數(shù)一般不超過(guò)教職工代表總數(shù)的百分之十。列席代表和特邀代表不具有表決權(quán)和選舉權(quán)。

第四章 組織制度

第二十五條 所有高校應(yīng)當(dāng)建立和實(shí)行教職工代表大會(huì)制度。

教職工人數(shù)在一百人以上的高校建立教職工代表大會(huì)制度。教職工人數(shù)不足一百人的高校一般召開(kāi)由全體教職工參加的教職工大會(huì)。

教職工大會(huì)的性質(zhì)、職權(quán)、要求等與教代會(huì)相同。

第二十六條 高校實(shí)行多級(jí)民主管理制度。高校下屬的學(xué)院、系部級(jí)單位建立相應(yīng)的教代會(huì)制度或者教職工大會(huì)制度，在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下行使與其管理權(quán)限相對(duì)應(yīng)的民主管理權(quán)利。

第二十七條 教代會(huì)的議題和議程由學(xué)校黨委、行政和工會(huì)共同協(xié)商確定，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后，提交預(yù)備會(huì)議表決通過(guò)。

第二十八條 教代會(huì)設(shè)立主席團(tuán)，在大會(huì)期間處理有關(guān)重大問(wèn)題。主席團(tuán)負(fù)責(zé)聽(tīng)取各代表團(tuán)討論審議意見(jiàn)，審議提交大會(huì)表決的議題、決議草案等，處理會(huì)議其他有關(guān)事項(xiàng)。主席團(tuán)人數(shù)不少于七人，由擔(dān)任本屆教職工代表的學(xué)校黨委、行政、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人及其他方面人員組成，其中教師代表比例不少于百分之五十。

主席團(tuán)成員建議人選由學(xué)校工會(huì)提名，報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨委同意后由預(yù)備會(huì)議選舉產(chǎn)生。

第二十九條 教代會(huì)可以設(shè)立若干民主管理專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(小組)，負(fù)責(zé)組織教職工代表開(kāi)展民主管理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)；對(duì)教代會(huì)需要討論的重大問(wèn)題和教職工代表提出的重要議案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；檢查有關(guān)部門(mén)貫徹教代會(huì)決議和處理提案的情況；對(duì)口參與學(xué)校有關(guān)方面工作；處理大會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。

民主管理專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(小組)正副主任(組長(zhǎng))由教職工代表?yè)?dān)任。

第三十條 教代會(huì)閉會(huì)期間，除法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交教代會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)外，對(duì)需要及時(shí)處理的重要事項(xiàng)，可以召開(kāi)教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行協(xié)商處理。聯(lián)席會(huì)議遇有處理事項(xiàng)或者表決事項(xiàng)，其結(jié)果必須向下一次教代會(huì)報(bào)告，并予以確認(rèn)。

聯(lián)席會(huì)議由學(xué)校工會(huì)召集，成員包括教代會(huì)主席團(tuán)成員、教職工代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)(組長(zhǎng))、民主管理專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(小組)正副主（組長(zhǎng)）以及學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委員。

第三十一條 教代會(huì)設(shè)立代表資格審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)教職王的資格審查工作。教職工代表資格審查結(jié)果應(yīng)當(dāng)向教代報(bào)告

第三十二條 教代會(huì)與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)可以同時(shí)召開(kāi)，兩會(huì)代表之一。非工會(huì)會(huì)員的教職工代表列席工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。

第三十三條 教代會(huì)的經(jīng)費(fèi)由所在單位行政在管理費(fèi)用中列支。

第五章 議事規(guī)則

第三十四條 教代會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一次。每次大會(huì)必須有三分之一以上教職工代表出席方為有效。教代會(huì)閉會(huì)期間遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨委、行政、工會(huì)共同研究決定或者三分之一以上職工代表提議，可以提前召開(kāi)大會(huì)或者召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì)議。

第三十五條 教代會(huì)一般由預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩部分組成。爭(zhēng)議主要任務(wù)是報(bào)告大會(huì)籌備工作，選舉產(chǎn)生大會(huì)主席代表團(tuán)，通過(guò)代表資格審查情況的報(bào)告和教代會(huì)大會(huì)的議題、議程，決議大會(huì)其他有關(guān)事項(xiàng)。正式會(huì)議主要任務(wù)是聽(tīng)取報(bào)告、組織審議、大會(huì)發(fā)言、表決選舉、形成決議等。每次教代會(huì)應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間供教職工代表討論。

第三十六條 教代會(huì)每屆任期為三年至五年。教代會(huì)應(yīng)當(dāng)按時(shí)換屆，因故需要延期換屆的，應(yīng)當(dāng)向教職工代表說(shuō)明。延期時(shí)間不得超過(guò)一年。

第三十七條 教代會(huì)的表決和選舉，可以以舉手或者無(wú)記名投票方式進(jìn)行。涉及教職工切身利益等重大事項(xiàng)的表決或者重要選舉事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采用無(wú)記名投票方式。表決和選舉事項(xiàng)必須獲得全體職工代表半數(shù)以上贊成票方可通過(guò)。

教代會(huì)表決和選舉的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在大會(huì)閉會(huì)后一周內(nèi)向全體教職工分布。

第三十八條 教代會(huì)對(duì)審議通過(guò)和決定的議案、事項(xiàng)，可以

要通過(guò)相應(yīng)的決議。教代會(huì)決議的執(zhí)行情況向下一次大會(huì)

第三十九條 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交教代會(huì)審議和審議通過(guò)的事項(xiàng)，未按照法定程序提交的，工會(huì)有權(quán)要求糾正，學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)工會(huì)的要求予以糾正。

教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)審議通過(guò)和決定的事項(xiàng)，對(duì)本單位以及全體教職工具有約束力。任何人應(yīng)當(dāng)尊重表決結(jié)果，未經(jīng)教代會(huì)重新審議通過(guò)不得變更。

法律法規(guī)、上級(jí)文件規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交教代會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)，未按照法定程序提交審議通過(guò)的，學(xué)校就該事項(xiàng)作出的決定對(duì)本單教職工不具有約束力。

第四十條 提交教代會(huì)大會(huì)審議和審議表決的書(shū)面材料，應(yīng)當(dāng)在大會(huì)召開(kāi)的七日前送交教職工代表。工會(huì)負(fù)責(zé)組織教職工代表討論，并匯總和整理討論的意見(jiàn)、建議，向大會(huì)主席團(tuán)進(jìn)行反饋。

教職工代表對(duì)涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng)意見(jiàn)分歧較大的，由學(xué)校行政和工會(huì)根據(jù)教職工代表意見(jiàn)進(jìn)行協(xié)商修改后，提交教代會(huì)大會(huì)再次審議。

第四十一條 教代會(huì)在會(huì)議和閉會(huì)期間可以征集提案。提案應(yīng)當(dāng)至少由一名教職工代表提出，兩名以上教職工代表附議或者由十名以上教職工代表聯(lián)名提出，經(jīng)教代會(huì)提案工作委員會(huì)(小組)審查立案。提案的征集、立案、處理、落實(shí)、檢查等情況應(yīng)當(dāng)向教代會(huì)報(bào)告，接受教職工代表和全體教職工的監(jiān)督。

第六章 工作機(jī)構(gòu)

第四十二條 工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在教代會(huì)籌備、召開(kāi)合閉會(huì)期間，承擔(dān)以下任務(wù)：

（一）參與并負(fù)責(zé)教代會(huì)大會(huì)籌備工作。提出會(huì)議籌備工作方案、議題和議程的建議。提出主席團(tuán)、民主管理專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(小組)人選，董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中教職工代表人選的建議名單，報(bào)學(xué)校黨委同意。組織教職工代表的選舉、公布教職工代表的名單。協(xié)助做好教代會(huì)文件的準(zhǔn)備工作。

（二）承擔(dān)教代會(huì)會(huì)務(wù)工作，安排教職工代表討論、匯總整理討論審議意見(jiàn)，協(xié)助大會(huì)主席團(tuán)處理有關(guān)事項(xiàng)；

（三）閉會(huì)期間召集教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議、臨時(shí)代表會(huì)議，組織民主管理專(zhuān)門(mén)委員會(huì)(小組)、教職工代表開(kāi)展巡視、檢查等活動(dòng)，督促教代會(huì)決議的落實(shí)和提案的處理；

（四）負(fù)責(zé)教職工代表管理、培訓(xùn)以及教代會(huì)資料、檔案管理等工作，接受并處理教職工代表申訴等有關(guān)事項(xiàng)；

（五）完成教代會(huì)交辦的其他工作。

第四十三條 教代會(huì)工作接受上級(jí)工會(huì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。召開(kāi)教代會(huì)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提前十天向上一級(jí)工會(huì)提出書(shū)面報(bào)告。教代會(huì)結(jié)束，工會(huì)在閉會(huì)之日起七個(gè)工作日內(nèi)將本次會(huì)議的情況再次向上一級(jí)工會(huì)報(bào)告?zhèn)浒浮?/P>

第七章 附 則

第四十四條 本實(shí)施意見(jiàn)適用于本市各公辦高校、民辦高校。市教委所屬企事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行。

各高?？梢愿鶕?jù)本意見(jiàn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定相應(yīng)的實(shí)施規(guī)章。

第四十五條 本實(shí)施意見(jiàn)由上海市教育工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四十六條 本實(shí)施意見(jiàn)自頒布之日起實(shí)施。

主題詞：教育高校 職代會(huì) 意見(jiàn)

上海市教衛(wèi)工作黨委辦公室 2011年4月18日印